Sie befinden sich in einem Konflikt und wünschen sich Unterstützung dabei, diesen einvernehmlich mit den beteiligten Menschen zu lösen?
Mediation bietet Ihnen die Chance, einen Konflikt konstruktiv und selbstbestimmt zu klären und individuelle Lösungen zu entwickeln.
Was ist Mediation?
Mediation ist ein freiwilliges, strukturiertes und nachhaltiges Verfahren zur Bewältigung von
Konflikten. Ziel der Mediation ist es, dass die Konfliktparteien eigenverantwortlich und
selbstbestimmt Lösungen für ihren Konflikt entwickeln. Die Aufgabe der Mediator:innen ist es, für die Konfliktparteien einen sicheren und vertrauensvollen Raum zu schaffen und den Prozess anzuleiten und zu strukturieren. Sie agieren hierbei allparteilich und wertfrei. Die Mediator:innen tragen die Verantwortung dafür, den Prozess durch Fragen und Methoden zu steuern, Informationen und Erkenntnisse zu visualisieren, die Konfliktparteien zu begleiten und zwischen ihnen zu vermitteln. Gemeinsam wird eine Lösungsoption entwickelt, die für alle zufriedenstellend ist und den jeweiligen Bedürfnissen und Interessen entspricht. Insofern gewährleistet die Mediation eine Win-Win-Situation für alle am Konflikt Beteiligte und im Unterschied zu einem Gerichtsverfahren oder einem Schiedsgericht gibt es keine Verlierer.
Für wen ist Mediation geeignet?
Mediation eignet sich für alle, die sich in einem Konflikt befinden und diesen gemeinsam mit den anderen Konfliktparteien lösen möchten. Wir bieten Mediation für Privatpersonen in folgenden Bereichen an:
- Familienkonflikte
- Ehe- oder Beziehungskonflikte
- Scheidungs- und Trennungskonflikte
- Konflikte im Freundeskreis
- Nachbarschaftskonflikte
- Konflikte in Wohngemeinschaften
- Erbschaftskonflikte
Wir bieten auch Mediation im beruflichen Kontext an, bei Konflikten zwischen Kolleg:innen, in Teams oder zwischen Führungskräften und Mitarbeiter:innen.
- Konflikte in Organisationen, Gruppen und Teams
Wie läuft eine Mediation ab?
Innerhalb einer Mediation werden unterschiedliche Phasen der Konfliktbearbeitung und Lösungsentwicklung durchlaufen. Zu Beginn werden Ihr Anliegen und offene Fragen geklärt. Sie haben die Möglichkeit uns kennenzulernen, um dann zu entscheiden, ob Sie mit uns Ihren Konflikt bewältigen möchten. In der Regel endet die Mediation mit einer Abschlussvereinbarung zwischen den Konfliktparteien, in der die gemeinsam entwickelten Lösungen und Ergebnisse der Mediation festgehalten werden.
Wie lange dauert eine Mediation?
Die Dauer einer Mediation hängt von unterschiedlichen Faktoren ab und lässt sich vorab nicht genau einschätzen. In der Regel gehen wir von mindestens 3 - 5 Sitzungen aus. Die Dauer der Sitzungen und die zeitlichen Abstände zwischen den Sitzungen werden individuell zwischen den Konfliktparteien und den Mediator:innen vereinbart. Üblicherweise bewährt sich eine Sitzungsdauer von 1,5 bis zwei Stunden.
Wann sollte eine Co-Mediation genutzt werden?
Bei einer Co-Mediation wird der Mediationsprozess gemeinsam durch zwei (oder mehr) Mediator:innen gestaltet. Durch mehrere Mediator:innen erhöht sich die Wahrscheinlichkeit, dass alle Aspekte des Konflikts und die Belange aller Beteiligten erfasst und verstanden werden. Bei Konflikten in Paarbeziehungen oder Familie kann es für die Konfliktparteien zudem wichtig sein, dass unterschiedliche Geschlechter in den Mediator:innen gespiegelt werden. Insbesondere bei komplexen Konflikten oder Konflikten mit hoher Emotionalität empfehlen wir eine Co-Mediation.